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“很高興大家加入亞成微,并且愿意共同建設亞成微。”余董事長首先對于各位新員工的加入表示了熱烈的歡迎。緊接著便說起的了對新員工的希望:“希望大家重視自己的發展,要有自身的發展規劃,明白為什么來工作;”并對大家提出了要求:“要認清自己,善于發現問題并解決問題,有承擔責任的勇氣,多問多學,以便更快的融入公司這個大家庭里。”
余董事長談起了對大家的希望
劉總給大家講起了公司的歷程
公司副總經理劉總為大家講起了公司十多年的發展歷程以及公司發展所遇到的問題,告誡大家:“成功沒有奇跡,只有用心”,立足自己的崗位,用心做好每一件事,持之以恒,才能成就事業。
產品經理耐心為大家講解產品
企業發展的核心是人才隊伍的培養,企業能走多遠,取決于團隊的意志和智慧。入職培訓是員工入職后的第一課,是員工逐漸熟悉、適應公司環境,準確定位角色、充分發揮才能的一個重要指引。通過此次培訓,大家紛紛表示:“通過對公司基本情況、管理體制、發展規模等等的更深入了解,一方面使大家消除了心中的些許疑慮,更快的融入了團隊;另一方面明確了自身的定位及方向,進一步增強了大家對公司的認同感和歸屬感。”